Estrategias para la Gestión de Talento Técnico

En IEET ayudamos a las empresas a optimizar la atracción, desarrollo y fidelización del talento técnico, fortaleciendo la productividad y competitividad empresarial.

Nuestro enfoque se basa en soluciones personalizadas de Gestión Humana que potencian el desempeño y la motivación de los colaboradores en puestos técnicos.

A través de diagnósticos, asesorías y herramientas diseñadas a la medida,

Abordamos los principales desafíos que enfrentan las empresas en la gestión del talento técnico:

Dificultades para atraer perfiles calificados
Baja productividad inicial en nuevos empleados
Retención de talento técnico especializado

Nuestra Herramienta Clave: Diccionario de Competencias Técnicas

Para cerrar la brecha entre educación y mercado laboral, en IEET hemos desarrollado un Diccionario de Competencias Técnicas, una herramienta innovadora que permite:

Definir con precisión las habilidades técnicas requeridas para cada puesto.
Estandarizar criterios de evaluación y selección de talento.
Facilitar la alineación entre formación académica y necesidades del sector productivo.
Diseñar programas de capacitación basados en competencias reales del mercado.

Principales Iniciativas

Pasantías y Prácticas Profesionales: De Par en Par

Nuestra plataforma insignia para conectar a estudiantes de politécnicos, escuelas de arte y niveles técnicos superiores con oportunidades reales de pasantías y prácticas profesionales en empresas.

Programas de Interacción Educación-Empresa

Diseñamos colaboraciones estratégicas entre empresas y centros de Educación y Formación Técnico Profesional (EFTP), alineando los perfiles de egreso con las necesidades reales de los sectores productivos.

Charlas Técnicas y Visitas a Empresas

Organizamos espacios donde líderes empresariales comparten su experiencia con los estudiantes, y donde los jóvenes pueden conocer el entorno real de trabajo a través de visitas técnicas guiadas.

Donaciones y Apoyo a Centros Educativos

Facilitamos el equipamiento de talleres y laboratorios mediante la donación de materiales, herramientas y tecnologías actualizadas por parte de empresas aliadas.

Reclutamiento de Talento Joven

Promovemos el acceso al empleo mediante ferias de empleabilidad, bases de datos de egresados y mecanismos de reclutamiento directo en coordinación con el sector privado.

¿Quieres sumar tu empresa o institución a esta red de colaboración?

Escríbenos y forma parte de una comunidad que apuesta por el desarrollo del talento técnico dominicano.

Contáctanos

Inclusión Laboral con APAP: Oportunidades para Todos

En alianza con la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP), desarrollamos un programa de inclusión laboral que promueve el acceso al empleo digno para jóvenes con discapacidad. A través de este proyecto, acompañamos a empresas interesadas en abrir sus puertas al talento diverso, ofreciendo acompañamiento, sensibilización y adecuación de espacios cuando es necesario.

– Michael Eusebio

Talento con discapacidad visual, estudiante del ITLA y certificado en Python e Inteligencia Artificial en el Samsung Innovation Campus. Joven brillante con aspiraciones de trabajar para Google, que gracias a su confianza y a la Red De Par en Par fue colocado como analista junior de programación en Alpha Inversiones.

– Maria Melendez

Talento con discapacidad físico-motora, joven con deseos de echar para adelante, que recibió una oportunidad de empleo luego de haber confiado en De Par en Par para gestionar su pasantía en UHY Consultores, lo que le permitió iniciar sus estudios superiores en Unicaribe.

– Alexander

Gerente de Inversión Social de la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos, que pone sus conocimientos y corazón en la búsqueda de la inclusión para personas con discapacidad, colaborando con De Par en Par para la inserción laboral en pasantías o empleos formales de talentos con discapacidad.

Testimonios que Inspiran: Empresas que Creen y Actúan

En ANJE recibimos cada año entre unos 3 pasantes del programa De Par en Par. Ha sido una experiencia enriquecedora tanto para los jóvenes como para nuestro equipo. Nos sentimos orgullosos de formar parte de esta red de transformación.

ANJE – Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios

Si tu empresa desea sumarse a nuestras iniciativas de vinculación y reclutamiento de talento joven, contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte a cerrar la brecha entre educación y empleo.